Korbankan 8 Hal Ini untuk Meraih Kesuksesan dalam Karier
Jakarta Semua yang bekerja sebagai karyawan di sebuah perusahaan tentu ingin memiliki karier yang sukses. Hal ini pun kerap jadi resolusi yang disuarakan di awal pergantian tahun. Tapi pertanyaannya adalah, apa Anda sudah siap untuk mengorbankan beberapa hal demi meraih kesuksesan karier di tahun ini?
Semua orang tentu punya definisi yang berbeda soal kesuksesan dalam karier. Namun mau bagaimana pun juga, ada banyak hal bersifat universal yang memang berpotensi menjegal kesuksesan Anda.
Untuk menggapai kesuksesan dalam karier, ada beberapa hal yang harus Anda korbankan. Kelihatannya sih sepele, tapi pada kenyataannya tak mudah meninggalkan hal-hal ini, karena sudah jadi kebiasaan.
Mumpung masih awal tahun, yuk kita introspeksi diri. Dikutip dari DuitPintar.com, berikut ini beberapa hal yang perlu Anda tinggalkan.
1. Gaya hidup tidak sehat
Usia 20 hingga 30 tahun bisa dikatakan sebagai masa produktif. Mengapa demikian? Karena di usia produktif inilah kita bisa melakukan banyak hal, termasuk dalam hal karier.
Tapi wajib diketahui bahwa ketika Anda menjalankan hidup tidak sehat, maka dampaknya akan terasa saat Anda berusia 40 tahun. Padahal di saat usia kepala empat itulah, Anda bakal dituntut untuk berpikir lebih dalam soal masa depan keluarga.
Jika di usia tersebut Anda sudah sakit-sakitan, bagaimana Anda bisa berpikir jernih untuk pekerjaan dan urusan rumah tangga? Mulai dari sekarang, mari tinggalkan gaya hidup tidak sehat, perbanyak olahraga, jaga pola makan, dan istirahat dengan cukup.
2. Pola pikir bahwa kerja hanya untuk menunggu gaji
Mereka yang berhasil sukses dalam karier, tentu punya target pencapaian karier dalam jangka panjang. Tahun ini masih jadi staf, dua tahun lagi harus jadi supervisor. Sementara itu yang sudah jadi supervisor harus punya target juga, kapan harus jadi manajer. Dan seterusnya.
Itu semua bisa dilakukan dengan mengantur pola pikir. Jangan sampai Anda hanya berkerja untuk menunggu gaji bulanan. Mulaikah untuk memberikan kontribusi nyata untuk perusahaan.
Sejatinya kita kerja memang untuk bertahan hidup. Tapi jika hanya menunggu gaji bulanan saja tanpa ada kontribusi nyata, jangan heran kalau Anda masih bertahan di jabatan yang sama bertahun-tahun.
LIPUTAN 6