CEO Twitter Hanya Digaji USD1,40 Per Tahun, Sesuai Jumlah Karakter di Twitter

0 21

Kebanyakan CEO menjadi berita utama karena gaji tahunan mereka yang seharusnya sangat tinggi.

CEO Twitter Jack Dorsey mendapat perhatian untuk bayarannya di tahun 2018 yang sangat rendah – dan yang memberikan kedipan simbolis untuk sejarahnya sendiri.

Tahun lalu, platform media sosial melaporkan bahwa mereka membayar Dorsey US $ 1,40 (ya, satu dolar dan empat puluh sen atau sekitar Rp19.800 per tahun), sebagai singgungan pada batas 140 karakter di Twitter sebelumnya.

Ini adalah twist yang tidak biasa pada apa yang disebut sebagai klub gaji Satu Dolar – sekelompok CEO kaya raya dengan saham ekuitas besar di perusahaan mereka sehingga gaji tahunan dasar adalah uang receh dan tidak penting.

Sementara banyak perusahaan telah memberi CEO mereka bayaran $ 1 – apakah karena mereka adalah pendiri yang sudah kaya atau ingin membuat gerakan simbolis selama krisis atau masa-masa sulit – tidak biasa melihat mereka “melakukan sesuatu yang menyenangkan dengan itu,” kata John Roe, kepala ISS Analytics.

“Aku belum pernah melihat itu sebelumnya.”

Twitter menaikkan jumlah karakternya dari 140 menjadi 280 pada 2017.

Namun, Dorsey tampaknya telah melakukannya sebelumnya.

Dia juga adalah CEO Square, sistem pembayaran mobile, yang membayarnya US $ 2,75 (Rp39.000) gaji pada tahun 2017.

Square mengenakan biaya pemrosesan 2,75 persen untuk transaksi swiped, dan gaji CEO itu sesuai dengan angka penting dalam perkembangan Square.

Pendiri dan CEO Amazon Jeff Bezos – orang terkaya di dunia dan pemilik The Washington Post – masih memiliki gaji pokok ditetapkan pada US $ 81.840 (sekitar Rp, 1,1miliar per tahun) pada pengarsipan terbaru, dan angka ini tidak mengalami perubahan sejak tahun 1998, bertahun-tahun setelah Amazon IPO.

Warren Buffett, orang kaya raya yang juga CEO Berkshire Hathaway, telah menetapkan gaji pokok tahunannya sebesar $ 100.000 (sekitar 1,4miliar per tahun) selama beberapa dekade.

CEO Twitter tolak semua haknya

Dalam catatan pengajuan Twitter dijelaskan bahwa Dorsey “menolak semua kompensasi” yang seharusnya ia terima saat ia diangkat kembali sebagai CEO pada tahun 2015.

Dia tidak menerima bonus, tidak ada penghargaan saham baru dan tidak ada manfaat atau imbalan pada tahun 2018, menurut proxy, dan tidak menggunakan opsi apa pun atau memperoleh lebih banyak saham pada saat vesting.

Dorsey juga tidak menerima gaji atau hibah ekuitas dari Twitter pada 2017; pada 2016 dia juga tidak menerima gaji tetapi dibayar US $ 56.551 (sekitar Rp800ribu) untuk biaya “keamanan perumahan dan perincian asuransi”.

Dorsey tentu saja memiliki 2,3 persen saham Twitter, termasuk kepemilikan menguntungkan sekitar 18 juta saham, menurut proxy.

Pada 2018, ia juga menjual 1,7 juta saham Square, membuatnya mendapat US $ 80 juta (sekitar sekitar 1,1triliun) setelah dipotong pajak.

Dalam sebuah email, seorang juru bicara Twitter menolak berkomentar melebihi apa yang ada di proxy.

Bagi para pendiri perusahaan di AS yang telah menghasilkan jutaan, satu juta gaji pokok yang dibayarkan kepada banyak CEO perusahaan publik bukanlah kerugian yang nyata.

“Dalam banyak kasus, gaji tahunan relatif tidak berarti bagi individu,” kata Roe. “Itu bukan penyerahan besar di pihak mereka, tapi itu adalah hal simbolis besar yang mereka lakukan.”

Namun beberapa perusahaan yang membayar token CEO mereka masih memberikan kompensasi dengan cara lain.

Roe menghitung 91 CEO di antara perusahaan dalam indeks Russell 3000 yang memiliki gaji dasar hampir nol dalam proksi terbaru mereka.

Dari jumlah tersebut, 22 terlihat hampir tidak ada bayaran, seperti Dorsey, dan delapan lainnya hanya menerima tunjangan, imbalan atau pensiun yang nilainya relatif minimal – untuk CEO setidaknya – US $ 100.000 atau kurang.

Tetapi 37 dari 91 CEO lainnya masih menerima kompensasi senilai lebih dari US $ 1 juta – dan 10 lebih dari US $ 10 juta – biasanya dalam penghargaan saham baru atau opsi yang diberikan dalam tahun terakhir.

CEO Kinder Morgan Steven Kean memiliki gaji pokok US $ 1 pada tahun 2018, tetapi menerima penghargaan saham senilai US $ 16 juta (sekitar Rp227miliar) yang diterima selama periode tiga tahun.

CEO Richard Fairbank, pendiri dan CEO Capital One Financial, tidak dibayar gaji pokok pada tahun 2018, tetapi menerima bonus US $ 4,2 juta (sekitar Rp59miliar) dan penghargaan saham senilai hampir US $ 13 juta (Rp185miliar).

Proksi perusahaan mencatat bahwa 100 persen dari kompensasinya ditangguhkan untuk periode tiga tahun.

Leave A Reply

Your email address will not be published.